MANUEL ARANA GONZALES,
BRIGADIER CBP

Durante su jefatura, el Brigadier CBP Manuel Arana, tenía el grado de Teniente. Esta marcó una etapa de crecimiento, orden y enfoque operativo en la historia de la Compañía B-134. Su estilo de liderazgo se basó en la delegación de responsabilidades, promoviendo que cada bombero asumiera con autonomía la gestión de su área, fomentando así el liderazgo colectivo y la toma de decisiones estratégicas desde cada frente.

Uno de sus mayores aportes fue el énfasis en la capacitación continua y la práctica constante. Bajo su gestión, se institucionalizaron las prácticas dominicales, que incluyeron ejercicios con cuerdas, uso de herramientas de rescate, simulacros con vehículos reales y sesiones teóricas aplicadas a la operación. Este ritmo sostenido de entrenamiento permitió que los bomberos fortalecieran sus habilidades técnicas y que la compañía se posicionara como una de las mejor preparadas del entorno.

Además, promovió una cultura de respeto, limpieza y cuidado del cuartel, inculcando el valor de tener una casa operativa en óptimas condiciones, tanto en lo funcional como en lo simbólico. “Orden, entrenamiento y respeto” fueron pilares fundamentales de su mandato.

En coordinación con la Municipalidad y con el decidido apoyo del entonces alcalde Carlos Dargent Chamot, impulsó la implementación de contenedores de respuesta para desastres en zonas estratégicas del distrito. Esta iniciativa surgió a partir de su experiencia internacional en Japón y reflejó su visión de preparación comunitaria ante emergencias de gran magnitud.

También fue constante en reconocer los esfuerzos individuales y colectivos del personal, dejando una huella institucional basada en la motivación, el desarrollo y el sentido de pertenencia.